仕事内容:
『月給35万円～スタート』
あなたの成長したい気持ちを物心両面でご支援します。
自ら挑戦をしていける活力のある方ならリロードエッジでどんどんキャリアアップをしていけます。
現在、都内２３店舗を運営する飲食事業のマネージャーを行っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■担当エリアの数字管理
■店担当エリアの販促戦略
■評価目標の管理
■店舗の人材戦略 などを各店舗の店長と連携しながら進めていきます。
※飲食事業部本部の配属です。本社では人事スタッフ３名、マーケティングスタッフが３名います。店舗責任者や、アルバイトスタッフとのやり取りも発生します。
アピールポイント:
〈 求人のポイント 〉
◎評価制度がしっかりしているから頑張った分だけキャリアアップできる
毎週の上司との面談や年二回(3月、９月)の評価査定などによって給与アップやキャリアアップが実現できます。
年齢・社歴重視ではなく、実力重視です！
◎成長中の事業だからキャリアアップしやすい環境！
10月に23舗目をOPENし、国内100店舗を目指して成長中。
今後も事業拡大をしていくにつれて、マネージャーや部長などの枠が増えていくため、キャリアアップのチャンスが大いに用意されています。
毎年＋２店舗のペースで新規出店しており、来年には海外事業部もスタートします。
◎社内に堅苦しい雰囲気は一切なし！
新人から社長まで日々様々な意見やアイデアが飛び交うのが日常です。
◎プライベートも大事にできます
プライベートも充実していただけるように様々な福利厚生を用意しています。
結婚祝い金、出産祝い金、役職手当、子供手当など金銭的な支援もライフステージに合わせて行っております。
誰でものびのび働ける環境であるからこそ、あなたも自身と会社のために積極的に事業に関わっていただきたいです。
求める人材:
【歓迎項目】
飲食店の店長経験があり、エリアマネージャーにチャレンジしたい方
勤務時間・曜日:
1日あたりの実働時間：8時間
【A】10時00分～19時00分
【B】16時00分～23時00分
【C】15時00分～24時00分
休暇・休日:
週休2日制
■シフト制（月8日 ※土日休みや連休の取得も可能です！）
■有給休暇
■産前産後休暇 ★取得・復帰実績あり
■育児休暇 ★取得・復帰実績あり
勤務地:
【店舗】 市ヶ谷・新橋店・浅草橋店・池袋店・田町・品川・恵比寿・渋谷・八丁堀・大手町・ 高田馬場・上野・中野・武蔵小杉・南越谷・吉祥寺五反田・上野 など
給与:
月給 ￥350,000 〜 ￥580,000
上記には、1か月当たりの固定残業代￥80,000 〜 ￥150,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
＜福利厚生＞
昇給年2回
賞与年2回※業績賞与
交通費（全額）
待遇・福利厚生:
＜手当＞
時間外手当（超過分を追加支給）
家族手当（子ども：1人目1万5000円／月、2人目・3人目5000円／月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜制度＞
引っ越し祝い金制度※条件あり
グループ会社割引制度（飲食・エステ・ネイル・美容クリニック）
→自社飲食店全店舗30％オフ、美容クリニック最大50％オフ等
結婚出産祝い金制度
社内結婚祝い金制度
賄い制度
表彰制度
お友達紹介制度（2万円～15万円 ※アルバイト・正社員の採用※規定あり）
＜その他＞
制服貸与
各種研修
社内総会・パーティ
誕生日プレゼント支給
食事会
社員旅行（過去はグアム等に行きました）
社内イベント（BBQやキャンプなど）
その他:
雇用形態: 正社員
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
